Sobre a empresa: Multinacional com unidade de negócios em Botucatu.

Missão do cargo: Auxiliar no processo produtivo, garantindo o abastecimento adequado da linha de produção e contribuindo para a eficiência, qualidade e segurança das operações.

Responsabilidades:
- Auxiliar na montagem de carrinhos de produção com matéria-prima, utilizando talhas para movimentação dos materiais;
- Apoiar o processo de fabricação de chapas cimentícias;
- Realizar movimentações manuais de materiais quando necessário;
- Manter o ambiente de trabalho organizado e limpo;
- Cumprir os procedimentos de segurança e qualidade estabelecidos pela empresa;
- Apoiar a equipe em outras atividades do setor sempre que solicitado.

Requisitos
- Ensino Médio completo;
- Desejável experiência em atividades de produção industrial;
- Disponibilidade para executar atividades que envolvam esforço físico e movimentação de materiais, observando as normas de segurança.
- Residir em Botucatu;
- Disponibilidade para atuar de segunda a sexta das 7h às 17h (com intervalo para almoço);
- Ter veículo próprio (para se deslocar até a empresa);
- Buscamos profissional com facilidade para trabalhar em equipe, comprometido e responsável.

Remuneração e benefícios:
O profissional selecionado contará com remuneração fixa em regime CLT + Periculosidade + VR R$ 300,00 + VT + Cesta Básica.

Contratante: Conceituada loja de móveis - Botucatu.

Missão Principal: Garantir a excelência das rotinas administrativas, financeiras e operacionais da empresa, assegurando a organização dos processos, a correta gestão financeira, a integração com o escritório contábil e a satisfação dos clientes por meio de um atendimento ágil e eficiente.

Responsabilidades:
- Controlar, conferir e programar as contas a pagar e a receber;
- Emitir Notas Fiscais, boletos e demais documentos financeiros;
- Atualizar e manter organizadas as tabelas comerciais e cadastros da empresa;
- Atuar como interface entre a empresa e o escritório contábil, disponibilizando informações e documentos necessários;
- Atuar como focal point na integração do sistema;
- Realizar compras de itens e insumos junto a fornecedores previamente homologados;
- Coordenar, juntamente com a logística e os clientes, a programação das entregas;
- Acompanhar o pós-venda, assegurando a satisfação dos clientes e apoiando na resolução de eventuais ocorrências;
- Apoiar as atividades administrativas e operacionais da empresa, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.

Requisitos:
- Formação Técnica em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Desejável graduação em Administração, Contabilidade, Processos Gerenciais ou áreas afins;
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel em nível intermediário ou avançado;
- Experiência na utilização de sistemas de gestão empresarial (ERP);
- Vivência em rotinas administrativas e financeiras;
- Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, com uma hora de intervalo para almoço;
- Residir em Botucatu ou possuir fácil acesso à cidade.
- Buscamos um profissional organizado, atento aos detalhes, comprometido, proativo, com boa comunicação, habilidade para construir relacionamentos, senso de responsabilidade e que valorize ambientes de trabalho estáveis e colaborativos.

Remuneração e Benefícios:
- Salário: R$ 4.000,00 (CLT);
- Vale-alimentação: R$ 26,00 por dia trabalhado;
- Ajuda de custo para combustível;
- Benefícios concedidos por meio do cartão SOLUCARD.

Sobre o contratante: Multinacional com forte atuação no setor de serviços com unidade de negócios em Botucatu.

Missão principal: Realizar as atividades do departamento financeiro, dando suporte aos analistas do setor. Sanar dúvidas de clientes e conduzir negociações com clientes inadimplentes.

Responsabilidades:
- Receber e conferir relatórios de reembolso de viagem;
- Dar entrada no sistema dos relatórios de reembolso;
- Enviar e-mails, mensagens e realizar ligações para negociação com clientes inadimplentes;
- Realizar as compras de consumo interno em fornecedores já homologados;
- Prestar apoio no atendimento telefônico e atividades administrativas;
- Auxiliar em demandas administrativas diversas sempre que solicitado por seu gestor.

Requisitos:
- Cursando Formação Superior em Administração de Empresas, Contabilidade, Economia, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
- Bons conhecimentos em Excel para construção de planilhas;
- Vivência em sistema operacional;
- Desejável experiência em atividades do setor financeiro;
- Residir em Botucatu;
- Buscamos por profissional bastante organizado, alta capacidade de atenção a detalhes, raciocínio numérico e lógico, proativo, com boa comunicação oral e escrita.

Remuneração e benefícios: O profissional selecionado contará com remuneração fixa em regime CLT, VA R$ 31,00 por dia trabalhado, Plano Odontológico e UNIMED em coparticipação, Convênio com Farmácia, Wellhub (Gympass), Day off (aniversário), Auxílio financeiro para curso de inglês.

Contratante: A EUCATEX é um dos maiores produtores de pisos, divisórias, portas, painéis MDP e MDF, chapas de fibras de madeira e tintas e vernizes do Brasil. A posição é para a Unidade MDP, situada em Botucatu.

Missão da Posição:
Responsável por atuar como parceiro das áreas de negócio, apoiando gestores e lideranças na gestão de pessoas por meio da aplicação e acompanhamento dos processos corporativos de Recursos Humanos. Atua na identificação de oportunidades, análise de indicadores, suporte à tomada de decisão e acompanhamento de ações relacionadas à gestão de pessoas, assegurando o alinhamento às diretrizes organizacionais e a interface com as áreas especialistas de RH.

Principais Responsabilidades:
- Atuar como parceiro das áreas clientes da unidade, apoiando gestores na gestão de pessoas e na aplicação das políticas e processos corporativos de Recursos Humanos.
- Apoiar gestores nos processos de movimentação de pessoal e demais práticas de gestão de pessoas, observadas as diretrizes corporativas e validações das áreas especialistas.
- Analisar e acompanhar indicadores locais de Recursos Humanos, elaborando diagnósticos e recomendações que apoiem a tomada de decisão dos gestores.
- Conduzir e acompanhar ações locais relacionadas ao clima organizacional, engajamento, desenvolvimento de pessoas e gestão de desempenho, em alinhamento com o ponto focal de DHO da unidade.
- Atuar como interface entre a unidade e as áreas corporativas de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas, Remuneração, DHO, Comunicação Interna e SESMT, assegurando o correto fluxo das demandas.
- Apoiar e orientar gestores em temas relacionados à legislação trabalhista, benefícios, folha de pagamento e demais processos de RH, direcionando as demandas para validação e tratamento das áreas corporativas responsáveis.
- Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e diretrizes corporativas de Recursos Humanos, contribuindo para a conformidade dos processos da unidade.
- Participar de projetos e iniciativas de melhoria contínua, apoiando a implementação e sustentação das ações corporativas na unidade.
- Apoiar auditorias, fiscalizações e demais processos de conformidade relacionados à gestão de pessoas na Unidade.
- Manter o local de trabalho organizado e executar as atividades em conformidade com as normas de segurança, qualidade, meio ambiente e políticas internas da empresa.
- Realizar outras atividades correlatas, conforme necessidade da área.

Requisitos:
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho, Legislação Trabalhista ou áreas afins.
- Sólida experiência em Departamento Pessoal.
- Vivência robusta em folha de pagamento de média e alta complexidade.
- Experiência com legislação trabalhista, previdenciária e tributária.
- Atuação em ambientes com grande volume de colaboradores e múltiplos vínculos.
- Experiência na gestão de terceiros e contratos.
- Vivência em empresas industriais, florestais, agronegócio ou operações descentralizadas será considerada diferencial.
- Domínio de legislação trabalhista e previdenciária.
- Conhecimento avançado de eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.
- Forte capacidade analítica e interpretação de indicadores.
- Conhecimento de sistemas integrados de RH e folha.
- Excel avançado.
- Disponibilidade para residir em Botucatu ou Itatinga e para atuar na modalidade 100% presencial.

Competências Comportamentais
- Excelente habilidade de relacionamento interpessoal.
- Capacidade de influência sem autoridade formal.
- Comunicação clara e assertiva.
- Perfil conciliador e colaborativo.
- Capacidade de articulação entre áreas e stakeholders diversos.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Senso de urgência e foco em solução de problemas.
- Maturidade profissional para atuar como referência técnica da área.

Remuneração e Benefícios: O profissional selecionado contará com remuneração fixa bastante atrativa em regime CLT.

O pacote de benefícios é composto por:
- UNIMED em coparticipação;
- Convênio Odontológico;
- Transporte Fretado;
- Alimentação fornecida pela empresa;
- Vale Alimentação;
- Cesta Básica em produtos;
- Gympass;
- Desconto em ração (Premier);
- Convênio com Sesi;
- PPR;
- Cesta de Natal.

Sobre o contratante: A MEGA WHIP CHICOTES ELÉTRICOS conta com mais de quinze anos de experiência na produção de Chicotes e Componentes Elétricos para diversos mercados, em especial agronegócio.


Missão Principal: Liderar a área comercial de forma estratégica e orientada a resultados. Este profissional será responsável por garantir o crescimento sustentável do negócio por meio da gestão da equipe comercial, desenvolvimento de estratégias de mercado, expansão de clientes e fortalecimento do relacionamento com contas chave.

Terá papel fundamental na gestão dos processos da área, acompanhando indicadores de desempenho, previsões de vendas, margens, rentabilidade, pipeline de negócios e demais controles gerenciais, fornecendo informações estruturadas e análises consistentes para suportar a tomada de decisão da Diretoria.

Buscamos um profissional com visão analítica, capacidade de transformar dados em estratégias, forte orientação para resultados e habilidade para integrar as demandas comerciais às operações da empresa, atuando em estreita colaboração com as áreas de Produção, Engenharia, Logística, PCP, Qualidade e Finanças.


Responsabilidades:
Gestão Comercial e Estratégica:
- Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial, promovendo alta performance e atingimento das metas estabelecidas.
- Elaborar e executar o planejamento comercial de curto, médio e longo prazo.
- Definir estratégias de vendas, expansão de mercado e desenvolvimento de novos negócios.
- Identificar oportunidades de crescimento, diversificação de clientes e ampliação da participação nos mercados alvo.
- Conduzir negociações estratégicas com clientes chave e parceiros comerciais.
- Participar de visitas técnicas e comerciais, apoiando a equipe em negociações de maior complexidade.
- Representar a empresa perante clientes, distribuidores, fornecedores e demais parceiros estratégicos.

Operações Comerciais e Inteligência de Negócios:
- Garantir a correta utilização e atualização das ferramentas de CRM e sistemas de gestão comercial.
- Monitorar indicadores de desempenho comercial, faturamento, margem, rentabilidade, carteira de pedidos, conversão de propostas, forecast e pipeline de vendas.
- Desenvolver relatórios gerenciais, dashboards e análises críticas para apresentação à Diretoria.
- Acompanhar tendências de mercado, concorrência, movimentações estratégicas e oportunidades de negócio.
- Elaborar projeções de demanda e apoiar o planejamento produtivo em conjunto com as áreas internas.
- Identificar riscos e desvios nos resultados, propondo ações corretivas e planos de contingência.

Gestão de Pessoas
- Desenvolver e capacitar a equipe comercial por meio de feedbacks, treinamentos e acompanhamento contínuo.
- Estabelecer metas, indicadores e planos de ação individuais e coletivos.
- Promover cultura de alta performance, colaboração, disciplina operacional e foco no cliente.


Requisitos:
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Gestão Comercial, Inteligência de Mercado ou áreas afins será considerada diferencial.
- Sólida experiência em gestão comercial e liderança de equipes de vendas.
- Vivência em ambientes industriais, preferencialmente nos segmentos automotivo, autopeças, componentes elétricos, eletroeletrônicos ou manufatura.
- Experiência na elaboração de estratégias comerciais e desenvolvimento de novos negócios.
- Domínio das ferramentas de gestão: Indicadores comerciais (KPIs); Forecast de vendas e planejamento de demanda; CRM e sistemas de gestão comercial; Excel avançado e ferramentas de Business Intelligence (Power BI ou similares); Formação e análise de preços, margens e rentabilidade; Gestão de carteira de clientes e funil de vendas; Conhecimento em processos industriais e cadeia de suprimentos será considerado diferencial.
- Inglês e | ou espanhol para negócios será considerado diferencial.
- Disponibilidade para residir em Botucatu.


Formato de contratação e remuneração: A contratação acontecerá no formato PJ. O profissional terá remuneração fixa atrativa + remuneração variável atrelada ao KPIs do setor.

Sobre o contratante: Indústria Aeroespacial em momento de expansão.

Missão do Cargo: Liderar e orientar as atividades produtivas no chão de fábrica, assegurando o cumprimento do plano de produção com qualidade, segurança e eficiência, em conformidade com os requisitos técnicos e regulatórios do setor aeroespacial.

Responsabilidades:
- Liderar equipe, distribuir atividades e acompanhar execução;
- Garantir cumprimento do plano de produção;
- Monitorar desempenho produtivo (eficiência, produtividade, perdas);
- Assegurar qualidade conforme padrões;
- Resolver problemas operacionais;
- Garantir cumprimento de normas de segurança, qualidade e meio ambiente;
- Controlar apontamentos e rastreabilidade;
- Apoiar setups e ajustes;
- Promover organização (5S);
- Desenvolver e capacitar equipe;
- Interface com PCP, Qualidade, Engenharia e Manutenção.

Requisitos:
- Ensino técnico completo (Mecânica, Produção, Mecatrônica ou correlatas);
- Desejável superior em andamento ou completo;
- Experiência em liderança de equipes produtivas;
- Vivência em processos industriais (usinagem, montagem ou especiais);
- Leitura e interpretação de desenho técnico;
- Conhecimento em indicadores e ferramentas da qualidade (5S, PDCA, Ishikawa);
- Conhecimento ISO 9001 e ISO 14001;
- Disponibilidade para atuar no Turno II - 16h48' às 02h36';
- Buscamos profissionais que gostem de estar presente no chão de fábrica, sejam compromissados com padrões; tenham como missão o desenvolvimento do time, pratiquem comunicação assertiva e afirmativa, tenham foco voltado para resultados, mantendo a atenção à segurança.

Remuneração e benefícios: O profissional selecionado contará com remuneração fixa em regime CLT + Transporte fretado + PPR (parcelas pagas mensalmente atreladas ao cumprimento de metas) + Convênio com farmácia + Convênio odontológico + Convênio médico com coparticipação.

Contratante: A EUCATEX é um dos maiores produtores de pisos, divisórias, portas, painéis MDP e MDF, chapas de fibras de madeira e tintas e vernizes do Brasil. A vaga é para a Unidade de Botucatu.

Missão Principal: Operar as caldeiras e seus componentes com excelência e segurança, garantindo o fornecimento de vapor e temperatura adequados para o processo de chapas de fibras, atendendo as necessidades da linha de produção.

Responsabilidades:
- Avaliar e reportar todas as ocorrências e pendências relacionadas aos trabalhos executados, contribuindo para que todos tenham acesso a informações;
- Realizar rondas e responder aos comandos das caldeiras, para assegurar uma boa produtividade de vapor e evitar interrupções;
- Efetuar análise do controle das variáveis do tratamento de água;
- Realizar teste nos geradores, além de executar a limpeza necessária para manter a produtividade;
- Preparar soluções de cálcio, sulfato de alumínio e hipoclorito de sódio para o tratamento da água;
- Realizar teste nos geradores e monitorar o nível de óleo BPF das caldeiras para manter as condições operacionais;
- Realizar a despressurização, pressurização e drenagem da linha de vapor;
- Realizar as partidas e paradas dos motores;
- Remover as cinzas das caldeiras e efetuar a limpeza interna seguindo as diretrizes do manual das caldeiras;
- Operar o sistema de exaustão das caldeiras;
- Verificar o funcionamento do sistema de descarga contínua do fundo das caldeiras;
- Manter o local de trabalho limpo e organizado e realizar as atividades seguindo as normas de segurança, qualidade e meio ambiente.

Requisitos:
- Indispensável Ensino Médio Completo;
- Desejável formação técnica | SENAI em mecânica, elétrica, automação e | ou manutenção mecânica;
- Formação em NR 11 e 13;
- Desejável formação em Primeiros Socorros e Brigada de Incêndio;
- Vivência comprovada em ambiente industrial;
- Vivência em Operação de Caldeiras;
- Disponibilidade para atuar em turno fixo. Escala 6x2;
- Residir em Botucatu ou Itatinga;
- Buscamos profissional focado em novos aprendizados, trabalhe em equipe e que tenha como objetivo construir carreira na empresa.

Remuneração: Os profissionais selecionados contarão com remuneração fixa em regime CLT + Adicional de Insalubridade.

Contará com robusto programa de treinamento e carreira.

O pacote de benefícios é composto por:
- UNIMED em coparticipação;
- Convênio Odontológico;
- Transporte Fretado;
- Alimentação fornecida pela empresa;
- Vale Alimentação;
- Cesta Básica em produtos;
- Gympass;
- Desconto em ração (Premier);
- Convênio com Sesi;
- PPR;
- Cesta de Natal.