Sobre o contratante:
Indústria situada em Botucatu em fase de grande expansão.

Atribuições:
- Operacionalizar todas as rotinas que envolvem a vida administrativa (Departamento Pessoal) dos colaboradores (Controle de ponto, processos admissionais, cálculos de férias e horas extras, 13º salário e folha de pagamento);
- Dar suporte aos gestores na administração de férias, controle de horas e medidas disciplinares;
- Realizar a gestão das Avaliações de Desempenho e planos de ações;
- Conduzir processos seletivos (internos e externos);
- Dar todo suporte logístico aos Treinamentos e conduzir o processo de integração de novos colaboradores;
- Realizar a Comunicação Interna;
- Apoiar as atividades administrativas em geral.

Requisitos:
- Indispensável formação superior em Administração de Empresas ou Gestão de Pessoas;
- Domínio do Pacote Office (Excel avançado e Power Point);
- Indispensável robusta vivência em Recursos Humanos e seus subsistemas;
- Residir em Botucatu;
- Ter foco em resultados, gosto pelo contato com pessoas, facilidade para relacionar-se e construir parcerias completam o perfil.

Remuneração e Benefícios:
O/A profissional contratado/a contará com remuneração fixa em regime CLT + premiações atreladas aos resultados (pós três meses de empresa), Vale Transporte, Vale Alimentação + Convênios.

Sobre o contratante:
A Zilor Energia e Alimentos transforma a cana-de-açúcar em alimentos e energia limpa, com respeito ao meio ambiente e às comunidades onde atua. É assim que a Zilor vem construindo sua história, produzindo e gerando empregos, conhecimento, oportunidades e bem-estar.
Atribuições:

Responsabilidades:
- Assegurar que os processos da área de Planejamento e Desenvolvimento de Pessoas aconteça dentro do prazo.

- Desenvolver projetos Corporativos para atração, retenção, desenvolvimento dos Líderes, com o objetivo de garantir que todos tenham as competências técnicas e comportamentais necessárias para apoiar a estratégia e a perpetuidade dos valores da organização;

- Atuar como consultor interno junto aos gestores de áreas, apoiando na solução de problemas e ferramentas para desenvolvimento do Time;

- Planejar e realizar processos seletivos em diferentes níveis, para as unidades de negócio do grupo;

- Implantar os Projetos de Desenvolvimento e Treinamento para colaboradores e Líderes;

- Realizar as ações estabelecidas no plano anual de desenvolvimento e treinamento, por meio de desdobramento de projetos e ações de acordo com as diretrizes da área de Gestão de Pessoas;

- Sólida vivência para atuação em: Pesquisa de Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, Competências, Plano de Sucessão e de Carreira;

- Reportar o desempenho dos projetos/programas através de indicadores sob sua responsabilidade.


Requisitos:
- Indispensável formação superior em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;

- Indispensável Inglês Fluente;

- Formação em Coaching;

- Domínio do Pacote Office (Excel avançado);

- Atuação em SAP ou outro sistema integrado;

- Vivência robusta nos processos da área de Pessoas em empresas de grande porte;

- Disponibilidade para residir na região de Botucatu e ou Bauru;

- Indispensável disponibilidade para viagens (inclusive internacionais);

- Foco em resultados, gosto pelo contato com pessoas, ser resiliente e hábil negociador completam o perfil.

Remuneração e Benefícios:
O profissional contratado contará com remuneração atrativa em regime CLT, pacote completo de benefícios e programa de carreira.

Sobre a Empresa:
Comércio situado em Botucatu no segmento de bebidas, sob nova direção.

Responsabilidades:
- Realizar atendimento personalizado aos clientes;
- Prospectar vendas via telemarketing;
- Cuidar do agendamento das entregas de bebidas;
- Alimentar o site da empresa com as promoções e informações diversas;
- Realizar o fechamento do caixa.

Requisitos:
- Ensino Médio Completo;
- Domínio do Pacote Office;
- Experiência e gosto pelo atendimento ao público;
- Residir em Botucatu;
- Disponibilidade para atuar de 2ª a 5ª das 09 às 17h; 6ª das 09 às 19h e aos sábados das 09 às 17h.

Remuneração:
O profissional selecionado contará com remuneração fixa em regime CLT e Vale Transporte.

Sobre a Empresa:
Concessionária de veículos de grande porte localizada em São Paulo.

Atribuições:
- Apoiar o Gerente de Vendas na gestão da equipe;
- Avaliar e precificar os veículos seminovos adquiridos pela Concessionária;
- Assegurar o fluxo e a agilidade na preparação dos veículos seminovos para venda;
- Assessorar a escolha do melhor canal de venda para os veículos seminovos;
- Manter-se constantemente atualizado sobre tabelas de preços praticadas pelo mercado;
- Administrar os canais de vendas eletrônicos utilizados pela Concessionária;
- Atender aos cliente e administrar retornos mecânicos de veículos usados vendidos.

Requisitos:
- Desejável formação Superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada na função de Avaliador;
- Experiência no atendimento ao cliente e condução de negociações;
- Domínio do Pacote Office com foco em Excel. Conhecer sistema NBS é um diferencial;
- Experiência comprovada em Avaliação de Veículos seminovos;
- Experiência e facilidade com mídias digitais;
- Ter paixão por vendas e veículos, habilidade em negociação, resiliência e foco em resultados completam o perfil.

Remuneração e Benefícios:
O profissional selecionado contará com remuneração fixa atrativa e remuneração variável atrelada a resultados. O formato de contratação será PJ.

Sobre a Empresa:
Indústria em fase de expansão com sede em Botucatu.

Responsabilidades:
- Assegurar a implantação e conscientização da política da qualidade para todos os colaboradores;
- Assegurar que o Manual da Qualidade esteja sempre atualizado;
- Relatar/prestar contas à Diretoria/RD quanto ao desempenho da qualidade propondo ações de melhorias sempre que necessário;
- Participar/coordenar equipes internas, visando definir prioridades, melhorias contínuas com foco em aumento de produtividade, melhorias de processos e redução de custos (onde aplicável), impactos ambientais, minimizar riscos à saúde e segurança dos trabalhadores;
- Participar ativamente do desenho de processos;
- Apoiar o setor de desenvolvimento e produção na busca da excelência;
- Realizar atendimento e suporte ao cliente em suas necessidades e queixas;
- Programar e participar de todos os processos de auditoria;
- Acompanhar o tratamento das não conformidades, verificando a implantação e eficácia das ações corretivas /preventivas adotadas;
- Coordenar as atividades da reunião de análise crítica com a Diretoria / RD e outros envolvidos;
- Agendar e acompanhar auditorias externas (clientes ou certificadoras);
- Coordenar o trabalho realizado pelos inspetores da qualidade, treinando-os e dando suporte sempre que necessário.

Requisitos:
- Formação Superior Completa em Engenharia da Produção, Elétrica, Mecatrônica ou Qualidade;
- Domínio em ISO 9001; ISO 14001 e ferramentas 5S;
- Formação em Auditor Interno;
- Vivência comprovada em coordenação da qualidade;
- Residir em Botucatu;
- Buscamos profissional com perfil formador de opinião, hábil em conquistar parcerias e focado em resultados.

Remuneração e Benefícios:
O profissional selecionado contará com remuneração fixa atrativa em regime CLT e pacote de benefícios.

Sobre a Empresa:
Indústria alimentícia com forte atuação em Botucatu e região.

Responsabilidades:
- Realizar a gestão das equipes operacionais;
- Assegurar a qualidade do clima organizacional;
- Promover treinamentos e troca de feedback sempre que necessário;
- Realizar a compra de matéria prima;
- Acompanhar e realizar a gestão dos departamentos: Comercial, Produção, Logística e Manutenção;
- Manter relacionamento próximo com os clientes, assegurando sua satisfação;
- Participar ativamente do planejamento estratégico, propondo ações de melhorias.

Requisitos:
- Ensino Médio Completo;
- Domínio do Pacote Office (bons conhecimentos em Excel);
- Experiência comprovada em gestão de equipe;
- Vivência em atividades de gestão na indústria alimentícia será considerada desafio importante;
- Disponibilidade para atuar de 2ª a sábado das 07 às 17h e para atuar em horário flexível sempre que necessário;
- Residir em Botucatu;
- Buscamos profissional dinâmico, criativo, antenado em inovações, com facilidade para relacionar-se e focado em resultados.

Remuneração e Benefícios:
O profissional contratado contará com remuneração fixa em regime CLT no valor de R$ 1.800,00 e Benefícios.

Sobre a Empresa:
Boutique especializada em moda com marcas diferenciadas, localizada em Botucatu.

Responsabilidades:
- Gestão administrativa da loja (gestão do estoque, controle de entrada e saída de produtos, manutenção, compras, abertura e fechamento de caixa);
- Gestão da equipe de vendas;
- Planejamento estratégico com foco em alavancar vendas;
- Organização/estruturação de vitrines;
- Administrar ferramentas mídias sociais e medir resultados;
- Planejar e coordenar as estratégias de marketing;
- Encantar e fidelizar os clientes através do atendimento personalizado;
- Assegurar o aumento no volume de vendas e cumprimento de metas.

Requisitos:
- Desejável formação superior em Administração de Empresas, Marketing, Comunicação, Publicidade, Economia e Empreendedorismo.
- Indispensável experiência robusta e comprovada nas vendas/ gerenciamento de loja;
- Experiência em Gestão de equipe;
- Disponibilidade para atuar em horário do comércio;
- Residir em Botucatu;
- Ser comunicativo, bem humorado, gostar do contato com o público, ser atualizado em moda e ser focado em resultados completa o perfil desejado.

Remuneração e Benefícios:
O/A profissional selecionado/a contará com remuneração fixa + comissão atrativa vinculada aos resultados da loja e Vale Transporte.

Sobre a empresa:
Indústria localizada em Botucatu em fase de grande expansão.

Responsabilidades:
- Realizar a gestão de todas as rotinas financeiras da empresa (Contas a pagar, contas a receber, emissão de boletos, acompanhamento de pagamentos, negociações com clientes sobre prazos e formas de pagamento);
- Realizar a gestão dos centros de custos, orientado os gestores de áreas;
- Supervisionar as rotinas do Departamento Pessoal (folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e responsabilidades acessórias);
- Prestar apoio nas negociações sindicais;
- Apoiar a diretoria na escolha das melhores opções financeiras e negociações com instituições financeiras.

Requisitos:
- Formação superior em Administração de Empresas, Contabilidade ou Economia;
- Excel Avançado;
- Vivência em gestão de equipe;
- Robusta experiência na operacionalização e gestão das rotinas administrativas e financeiras;
- Residir em Botucatu;
- Disponibilidade para atuar de segunda a sexta das 07 às 16h48’;
- Foco em resultados, habilidade em cuidar e inspirar equipe e proatividade completa o perfil desejado.

Remuneração e Benefícios:
O profissional selecionado contará com remuneração fixa atrativa, Convênios, Vale Alimentação, Vale Transporte, Treinamentos e Plano de Carreira.

Sobre a Empresa:
MENEGAZZO - Distribuidor AMBEV, com título de Embaixador.

Responsabilidades:
- Visitar os clientes em sua rota, apresentando os produtos que representa;
- Acompanhar a visibilidade dos produtos no estabelecimento comercial, assegurando o melhor posicionando das marcas;
- Prospectar e conquistar novos clientes;
- Realizar negociações de preço e prazo entre clientes e MENEGAZZO;
- Personalizar as tratativas com os clientes, encantando-os e fidelizando-os.

Requisitos:
- Ensino superior completo ou em andamento (não pode estar trancado);
- Experiência sólida e comprovada na área de vendas;
- Indispensável residir em Botucatu;
- Disponibilidade para viagens;
- Disponibilidade para atuar de 2ª a 6ª das 08 às 12h e das 13 às 17h. Aos sábados das 08 às 12h (salvo em casos especiais com necessidade de atuar até as 17h30’);
- Ter veículo próprio disponível, com documentação em ordem e em bom estado de conservação para o trabalho;
- CNH permanente, categoria compatível com o veículo a ser conduzido, ausência de multa Gravíssima e ter menos de 9 pontos na carteira;
- Ser persuasivo, ter facilidade em cálculos, gosto pelo trabalho externo, alta iniciativa e habilidade no contato direto com o cliente completam o perfil desejado.

Remuneração e benefícios:
Remuneração fixa em regime de CLT de R$ 1.578,00 + comissão até R$ 1.000,00 para Vendedor Titular ou até R$ 500,00 para Vendedor Reserva, Plano de Carreira, UNIMED e Plano Odontológico integral para o colaborador, VA por dia trabalhado fora da cidade de Botucatu (R$21,00). Reembolso de despesas - Km rodado (R$ 0,53/Km) + pedágio, se houver.